Најновото истражување на Европскиот синдикален интитут (ЕТУИ) покажа дека има огромни разлики во платите меѓу средна/источна Европа и западна Европа во секторите производство, градежништво, како и во јавниот и финансискиот сектор.
Најниска плата во ЕУ земаат работниците во Романија, а потоа следат Бугарија, Унгарија, Латвија и Хрватска.
Помали разлики во платите има во секторите со пониски плати – прехранбениот сектор, хотелиерството и трговијата на мало.
Конфедералната секретарка во Европската конфедерација на синдикати, Естер Линч, рече дека трудот во централна и источна Европа се казнува со ниски плати и нагласила дека разликите во платите не може да се објаснат со разликите во трошоците за живот или разликите во работната сила.
„На работниците во тие земји итно треба и заслужуваат да им се зголемат платите. ЕУ и националните влади мора да го поттикнат растот на платите во тие земји“, порачала Линч.
Таа додала дека работниците во северозападна Европа се подобро платени поради поправеден и потранспарентен систем на одредување на платите, кои вклучуваат синдикати и преговори со работодавците, што е клучен фактор за просперитетот и индустрискиот успех на Германија, Австрија, Холандија и нордиските земји.